登録者の特色

若手集客への取り組み

様々な取り組みにより、フレッシュな人材の獲得に成功しています。

• 媒体利用
• 大学訪問
• 専門学校やスクールとの提携
• セミナーの開催
• IP契約

• 国内外でのキャリアアップセミナーの開催
• 大手紹介会社とのタイアップ
• 年間240名以上の求職者の転職サポート

スクリーニングの徹底

若手人材を中心としつつも、業界経験豊富なコンサルタントがスキル・適正を厳しくスクリーニング。
ミスマッチを防ぐ人材の紹介に貢献します。